高橋です。

先日、新入社員のメンター顔合わせ＆第１回メンター面談＆懇親会を行いました。

２０１７年入社の新入社員教育から、メンター制度を導入しました。

メンター制度とは、職場の違う店舗の先輩がメンターとして新入社員のフォローをしていく、というものです。

いろいろなことを気軽に相談できる、年の近いお兄さん・お姉さん、というイメージです。

今年は、２０１７年に新入社員だった４名の社員が、メンターとして活躍してくれることになりました。

２年の間に、本当にたくましくなったな・・・と、４名の成長を心から嬉しく感じます。

新入社員の決意表明を聴き、メンターたちの自己紹介をしてから、３０分ほど第１回メンター面談を行いました。

私は席を外していたのですが、とても楽しそうな明るい声が隣の部屋から聞こえてきました。

面談終了後は、場所を変えて懇親会へ。

地元の川魚料理店　鯉清さんのお部屋を使っての懇親会。非常に盛り上がりました。

皆さん、お疲れさまでした。